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社会组织的发展与自我超越
西安市碑林区民政局 张庆
 
  1.保持自身的独立性。(建设性,建议权)要有自己的独立思维和发声方式。提出自我观点,不摇摆,不搞无原则的妥协。
 
  2.如何发挥在会员单位中的牵引作用。拥有自我的品牌项目;加强指导团队建设,对会员进行有针对性的指导和实践建议;开展对自我发展有前瞻性和思辩性的课题,特别是比较研究,体现出自我的特点。
 
  3.注意营造氛围,扩大自我影响力。注意自我形象宣传,加强与媒体的深度合作,遵循新闻传播理论和规律,运用现代互联网技术,发挥魔弹效应,扩大自身影响。注重细节和项目宣传,聚焦社会热点和百姓话题,发挥专业社会组织的工作优势,有效吸引参与。
 
  4.充分体现团体功能,做好会员的服务工作,以需求为导向,以搭建平台为己任,针对会员的普遍性需求作用行政和组织手段,切实改进工作方式,促进会员间的会商和交流,使会员在协会中有所得,提高服务会员的水平。同时,提高服务工作的精细化水平。根据会员的个性化需求,提供咨询,链接资源,实践活动建议等针对性服务。
 
  5.加强资源整合能力,争取各方利益共赢。善于在政府资源,社会资源,会员资源等寻找适合本组织的工作空间,把几方面的优势资源联系在一起。通过项目补助,组建专家智库提供免费咨询,对会员单位的创新性实践给予经验总结和评估,与会员一起成长。
 
 
来源: 中国社区工作网