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[山东]泰安财源街道:全方位提升基层社会管理服务水平
今年以来,根据区委、区政府关于社会管理创新工作的总体要求,财源街道立足实际,积极探索、大胆实践、努力创新,建立了网格化管理、精细化服务工作模式,形成了“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动”的基层社会管理工作新格局,提高了社会管理服务科学化水平,促进了辖区和谐稳定。
一、科学划分,搭建平台,实现管理服务网格化
网格化管理模式是在社区大格局不变的基础上,根据社会发展的需要创造出的一种新的服务管理模式,其基本思路就是按照“网罗民生、格式管理、化解民忧”的工作目标,将社区划分为若干工作网格,把人、地、物、事、组织、舆情等要素纳入网格中,创新工作机制,实现社会服务管理的责任化、精细化、综合化、信息化。一是划分网格,细化单元。财源街道现有居民44700户,12万余人,辖29个社区,180家企事业单位,3890栋居民楼,依据“完整性、便利性、均衡性、差异性”的原则,我们以300户1000人左右划分为一个网格为标准,把辖区划分为242个工作网格。同时,将组织关系在同一网格内的党员编入一个党小组,每名党员联系10-20户普通群众,实行事务到格、责任明确、以块为主的管理模式,将人、房、地、事、信息全部纳入网格,形成了“横向到边,纵向到底”的网格化工作格局。二是落实力量,组团服务。大力整合街道、社区和派出所等部门力量,将工作人员下沉到网格中,实现每个网格配备一名社区干部为专职网格管理员,建立由网格管理员牵头负责,网格协管员、社区民警、党小组长、楼长信息员、志愿者及辖区单位、物业公司等群防群治力量、社会组织共同参与的网格管理队伍,每个网格一般由6-9人组成。充分考虑每个网格管理队伍成员的岗位职责、专业特长、年龄结构及性格特点等因素,使每个网格管理队伍都具备较好的管理服务能力。管理员工作在网格、服务在网格,拉近了社区与群众的距离,有效解决了“入户难、进门难、摸排难”的问题。目前,全街道网格管理服务人员已达到1120人,形成了“网格管理队伍+网格党小组”的组织架构。三是明确职责,细化流程。职责流程明确是网格运转的关键。网格管理员的主要任务是组织和动员网格各类力量,当好社区管理“六员”,即:信息采集员、教育宣传员、民意联络员、矛盾调解员、群众帮扶员、社区监督员。为了保障工作有序开展,我们明确了网格在社会管理服务方面的职责,建立健全了“四个一”和“三个经常”工作制度。“四个一”即每一名网格管理队伍成员都有一份“两实”(实有房屋、实有人口)分布联络图、一本工作日志、一张社情民意调查反馈表和一张便民服务联系卡;“三个经常”即经常走访社情民意,经常入户搞好宣传教育,经常联络抓好重点管理。网格党小组及其成员以普遍联系为主,一般每名党员每月进行三次普遍走访,具体了解群众的思想和生产生活情况,网格党小组每月召开一次例会,分析梳理群众的意见建议,研究对策措施并抓好落实。网格管理队伍成员以重点联系和专业联系为主,每周进行一次走访,充分发挥好“六员”作用,有针对性的开展管理服务工作,做到群众有困难有问题能够快速反应,及时解决。在此基础上,立足实际,制定了具体的奖惩措施,定期进行考核奖惩,形成了一套完善有序、行之有效的工作机制。
二、突出重点,贴心服务,实现管理服务精细化
社会管理最根本是对人的管理。我们依托网格化管理机制,按照“以人为本、精细服务、高效管理”的原则,网格化社会服务管理模式的建立沿着“三条主线”开展:一是实施网格化社会管理,提升居民安全感。全面推进社会治安防控、社会矛盾多元调解、重点青少年教育帮扶、流动人口服务管理和社区服刑、刑释解教人员服务管理等重点工作。针对社会治安的需要,我们大力推进治安防范社会化建设,在巩固人防、完善物防、提高技防上下功夫,充分依靠群众、集中民力,构建群防群治网络。目前,已建立村级专职治安巡逻队29支、258人,25个社区安装技防设施;大力推广青山新村社区“三统一、一规范”、“四色卡片”流动人口服务管理方法,对辖区居民分类登记建档,及时更新人口信息,实现了来者及时登记,走者及时注销的动态管理;推行“关口前移”工作模式,创新实施“三关前移,预防为主”管理机制,加强重点青少年群体教育帮助工作,对排查登记的122名重点青少年,从学校、家庭、个体三个关口分类进行帮扶,已帮助21名重点青少年实现了创业,扶持创业经费六万余元。三里学校针对经商务工人员未成年子女多的实际,建立“好朋友沙龙”、“蒲公英之家”、“彩虹书屋”,丰富第二课堂,减少了社会不良现象对孩子身心的影响。二是实施网格化社会服务,提升居民幸福感。积极推进以“政府购买服务”为主要特征的生活服务体系建设,引导社会力量为居民提供各种便捷的日常服务。大力推广三联社区“1+N”服务模式,以党组织为龙头,把辖区物业管理、驻地单位、社会组织和协会等纳入到联系队伍中来,强化联系协调力度,有利地促进了社区各类问题的解决;积极推行社团化服务,在社区建立了社会组织之家,加强对社区社会组织的培植。大桥社区组织心慧手巧的妇女同志成立了“巧嫂子手工协会”,组织她们学习交流针线手艺,帮助孤寡老人拆洗被褥。结合居民需求,还成立了“和事老服务站”“书画沙龙”等组织,促进邻里间互帮互助,受到居民好评;开展社区便捷化服务,以公共服务、自助互助服务和商业服务为重点,高标准建设了一批社区警务室、社区卫生服务室、商业网点、电子服务超市等硬件设施,打造了一批基层服务品牌队伍,集中建立10分钟社区居民生活服务圈,形成方便、快捷、丰富的社区服务体系。三是实施网格化社会治理,提升居民参与感。按照区委、区政府《关于提升全区城乡社区服务管理工作的意见》,完善了社区党组织、社区居民委员会、公共服务站“居站合一、三位一体”的社区治理机构。后七里社区创新建立了社区“3+2”居民自治制度,即:社区民情恳谈会、协商议事会、居民代表大会和决议公开、实施结果公开,主动搭建社区民主自治的决策平台。民情恳谈会主要倾听和征求社区居民意见、建议,了解和掌握居民需求呼声。协商议事会主要就涉及社区成员间的公益性、社会性事务以及一般矛盾、利益冲突,进行协商解决。居民代表大会主要商讨社区重大事项和涉及居民利益的重要问题,充分保障了居民群众的监督权、建议权和参与权,增强了社区居民的“归属感”。
三、完善体系,强化功能,社会管理效能不断提高
网格化社会服务管理体系自建立起就在各项工作中发挥了积极作用,不断展现出其精细化、责任化、综合化和信息化的突出优势。一是实现了管理服务全覆盖。网格面积较社区更为细小,工作力量更为充实,与人民群众的联系更为紧密,更能做到第一时间、第一地点发现和处理各种问题,尤其是不易发现、不易察觉的隐患。今年年初,三联社区网格管理员发现擂鼓石大街边上一变压器周边堆满了木柴,变压器护栏也被损坏,存在安全隐患,管理员通过咨询居民找到柴火主人及时进行了清理,通过社区联系供电部门对变压器护栏进行维修加固,避免了一起安全事故发生。二是社会管理服务责任更加明确。网格的一个重要特征就是改“条”为“块”,统筹资源,形成合力,将原来浮在上面的社区工作人员、社区民警、公益岗位等都下沉到了网格中,要求每个网格工作人员对网格里的大事小情都要了解,凡是网格里发生的各类事件,做到了信息掌握快、纠纷调处快、村务处置快,提高了各项工作的效率。一年来,街道处置应急事件120余件。后七里社区14号网格管理员张伟,在对生资小区17号平房进行新入住户登记时,发现新房客持外地口音、形迹可疑,定为重点对象进行关注,之后两天居民反映,该房有十余人住,早出晚归,疑似传销窝点,管理员把情况反馈给社区,经进一步核实后,街道综治中心联合工商、派出所及时出击,清理了这个入住仅七天的传销窝点。三是提升了信息化管理水平。信息化系统是网格化社会服务管理的重要内容和有力工具,借助信息科技手段,网格化模式的优势更为明显。我们依托“泰山区实有人口实有房屋信息管理平台”,建立完善了网格日常信息采集、巡查、管理和应用制度,定期开展信息分析比对,强化了对人口信息的研判,有效掌控了重点人员、特殊群体等动态轨迹。目前,平台已全面投入应用,录入人口、房屋、单位信息11万余条,入住登记率、信息核查率都达到了90%以上,排查上报各类违法犯罪信息30余条,为广大群众提供服务管理340余人次,做到了信息及时采集、情况动态掌握、服务迅速跟上、问题联动处理,实现了“人进户,户进房,房进网格,网格进库”的工作目标。
开展社会管理创新工作以来,财源街道进行了一些尝试、创新,取得了一定效果,但是与上级要求和社会管理的需求还有很大差距。下一步,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,学习借鉴经验做法,继续推进网格化建设,加快实施一批社会服务管理的创新项目,建立健全长效管理工作机制,全力做好新形势下的社会管理创新工作。 来源: 人民网
一、科学划分,搭建平台,实现管理服务网格化
网格化管理模式是在社区大格局不变的基础上,根据社会发展的需要创造出的一种新的服务管理模式,其基本思路就是按照“网罗民生、格式管理、化解民忧”的工作目标,将社区划分为若干工作网格,把人、地、物、事、组织、舆情等要素纳入网格中,创新工作机制,实现社会服务管理的责任化、精细化、综合化、信息化。一是划分网格,细化单元。财源街道现有居民44700户,12万余人,辖29个社区,180家企事业单位,3890栋居民楼,依据“完整性、便利性、均衡性、差异性”的原则,我们以300户1000人左右划分为一个网格为标准,把辖区划分为242个工作网格。同时,将组织关系在同一网格内的党员编入一个党小组,每名党员联系10-20户普通群众,实行事务到格、责任明确、以块为主的管理模式,将人、房、地、事、信息全部纳入网格,形成了“横向到边,纵向到底”的网格化工作格局。二是落实力量,组团服务。大力整合街道、社区和派出所等部门力量,将工作人员下沉到网格中,实现每个网格配备一名社区干部为专职网格管理员,建立由网格管理员牵头负责,网格协管员、社区民警、党小组长、楼长信息员、志愿者及辖区单位、物业公司等群防群治力量、社会组织共同参与的网格管理队伍,每个网格一般由6-9人组成。充分考虑每个网格管理队伍成员的岗位职责、专业特长、年龄结构及性格特点等因素,使每个网格管理队伍都具备较好的管理服务能力。管理员工作在网格、服务在网格,拉近了社区与群众的距离,有效解决了“入户难、进门难、摸排难”的问题。目前,全街道网格管理服务人员已达到1120人,形成了“网格管理队伍+网格党小组”的组织架构。三是明确职责,细化流程。职责流程明确是网格运转的关键。网格管理员的主要任务是组织和动员网格各类力量,当好社区管理“六员”,即:信息采集员、教育宣传员、民意联络员、矛盾调解员、群众帮扶员、社区监督员。为了保障工作有序开展,我们明确了网格在社会管理服务方面的职责,建立健全了“四个一”和“三个经常”工作制度。“四个一”即每一名网格管理队伍成员都有一份“两实”(实有房屋、实有人口)分布联络图、一本工作日志、一张社情民意调查反馈表和一张便民服务联系卡;“三个经常”即经常走访社情民意,经常入户搞好宣传教育,经常联络抓好重点管理。网格党小组及其成员以普遍联系为主,一般每名党员每月进行三次普遍走访,具体了解群众的思想和生产生活情况,网格党小组每月召开一次例会,分析梳理群众的意见建议,研究对策措施并抓好落实。网格管理队伍成员以重点联系和专业联系为主,每周进行一次走访,充分发挥好“六员”作用,有针对性的开展管理服务工作,做到群众有困难有问题能够快速反应,及时解决。在此基础上,立足实际,制定了具体的奖惩措施,定期进行考核奖惩,形成了一套完善有序、行之有效的工作机制。
二、突出重点,贴心服务,实现管理服务精细化
社会管理最根本是对人的管理。我们依托网格化管理机制,按照“以人为本、精细服务、高效管理”的原则,网格化社会服务管理模式的建立沿着“三条主线”开展:一是实施网格化社会管理,提升居民安全感。全面推进社会治安防控、社会矛盾多元调解、重点青少年教育帮扶、流动人口服务管理和社区服刑、刑释解教人员服务管理等重点工作。针对社会治安的需要,我们大力推进治安防范社会化建设,在巩固人防、完善物防、提高技防上下功夫,充分依靠群众、集中民力,构建群防群治网络。目前,已建立村级专职治安巡逻队29支、258人,25个社区安装技防设施;大力推广青山新村社区“三统一、一规范”、“四色卡片”流动人口服务管理方法,对辖区居民分类登记建档,及时更新人口信息,实现了来者及时登记,走者及时注销的动态管理;推行“关口前移”工作模式,创新实施“三关前移,预防为主”管理机制,加强重点青少年群体教育帮助工作,对排查登记的122名重点青少年,从学校、家庭、个体三个关口分类进行帮扶,已帮助21名重点青少年实现了创业,扶持创业经费六万余元。三里学校针对经商务工人员未成年子女多的实际,建立“好朋友沙龙”、“蒲公英之家”、“彩虹书屋”,丰富第二课堂,减少了社会不良现象对孩子身心的影响。二是实施网格化社会服务,提升居民幸福感。积极推进以“政府购买服务”为主要特征的生活服务体系建设,引导社会力量为居民提供各种便捷的日常服务。大力推广三联社区“1+N”服务模式,以党组织为龙头,把辖区物业管理、驻地单位、社会组织和协会等纳入到联系队伍中来,强化联系协调力度,有利地促进了社区各类问题的解决;积极推行社团化服务,在社区建立了社会组织之家,加强对社区社会组织的培植。大桥社区组织心慧手巧的妇女同志成立了“巧嫂子手工协会”,组织她们学习交流针线手艺,帮助孤寡老人拆洗被褥。结合居民需求,还成立了“和事老服务站”“书画沙龙”等组织,促进邻里间互帮互助,受到居民好评;开展社区便捷化服务,以公共服务、自助互助服务和商业服务为重点,高标准建设了一批社区警务室、社区卫生服务室、商业网点、电子服务超市等硬件设施,打造了一批基层服务品牌队伍,集中建立10分钟社区居民生活服务圈,形成方便、快捷、丰富的社区服务体系。三是实施网格化社会治理,提升居民参与感。按照区委、区政府《关于提升全区城乡社区服务管理工作的意见》,完善了社区党组织、社区居民委员会、公共服务站“居站合一、三位一体”的社区治理机构。后七里社区创新建立了社区“3+2”居民自治制度,即:社区民情恳谈会、协商议事会、居民代表大会和决议公开、实施结果公开,主动搭建社区民主自治的决策平台。民情恳谈会主要倾听和征求社区居民意见、建议,了解和掌握居民需求呼声。协商议事会主要就涉及社区成员间的公益性、社会性事务以及一般矛盾、利益冲突,进行协商解决。居民代表大会主要商讨社区重大事项和涉及居民利益的重要问题,充分保障了居民群众的监督权、建议权和参与权,增强了社区居民的“归属感”。
三、完善体系,强化功能,社会管理效能不断提高
网格化社会服务管理体系自建立起就在各项工作中发挥了积极作用,不断展现出其精细化、责任化、综合化和信息化的突出优势。一是实现了管理服务全覆盖。网格面积较社区更为细小,工作力量更为充实,与人民群众的联系更为紧密,更能做到第一时间、第一地点发现和处理各种问题,尤其是不易发现、不易察觉的隐患。今年年初,三联社区网格管理员发现擂鼓石大街边上一变压器周边堆满了木柴,变压器护栏也被损坏,存在安全隐患,管理员通过咨询居民找到柴火主人及时进行了清理,通过社区联系供电部门对变压器护栏进行维修加固,避免了一起安全事故发生。二是社会管理服务责任更加明确。网格的一个重要特征就是改“条”为“块”,统筹资源,形成合力,将原来浮在上面的社区工作人员、社区民警、公益岗位等都下沉到了网格中,要求每个网格工作人员对网格里的大事小情都要了解,凡是网格里发生的各类事件,做到了信息掌握快、纠纷调处快、村务处置快,提高了各项工作的效率。一年来,街道处置应急事件120余件。后七里社区14号网格管理员张伟,在对生资小区17号平房进行新入住户登记时,发现新房客持外地口音、形迹可疑,定为重点对象进行关注,之后两天居民反映,该房有十余人住,早出晚归,疑似传销窝点,管理员把情况反馈给社区,经进一步核实后,街道综治中心联合工商、派出所及时出击,清理了这个入住仅七天的传销窝点。三是提升了信息化管理水平。信息化系统是网格化社会服务管理的重要内容和有力工具,借助信息科技手段,网格化模式的优势更为明显。我们依托“泰山区实有人口实有房屋信息管理平台”,建立完善了网格日常信息采集、巡查、管理和应用制度,定期开展信息分析比对,强化了对人口信息的研判,有效掌控了重点人员、特殊群体等动态轨迹。目前,平台已全面投入应用,录入人口、房屋、单位信息11万余条,入住登记率、信息核查率都达到了90%以上,排查上报各类违法犯罪信息30余条,为广大群众提供服务管理340余人次,做到了信息及时采集、情况动态掌握、服务迅速跟上、问题联动处理,实现了“人进户,户进房,房进网格,网格进库”的工作目标。
开展社会管理创新工作以来,财源街道进行了一些尝试、创新,取得了一定效果,但是与上级要求和社会管理的需求还有很大差距。下一步,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,学习借鉴经验做法,继续推进网格化建设,加快实施一批社会服务管理的创新项目,建立健全长效管理工作机制,全力做好新形势下的社会管理创新工作。 来源: 人民网