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[厦门] 依法依规抓好换届选举 选优配强社区班子成员
——湖里街道各社区居委会换届圆满结束
2021年12月19日下午18时，厦门市湖里区湖里街道办事处顺利地完成了18个社区居委会换届选举任务，实现了18个社区一次性换届成功和所有社区主官“一肩挑”的目标。
一、基本情况
新一届居委会成员129人，男性44人，女性85人。其中，居委会主任18人，副主任49人，委员62人，党员112人。平均年龄37.61岁，降低了0.85岁。学历不断提高，大专学历占比21.7%，本科学历占比73.6%，硕士学历占比2.3%。居民代表社区参选率达95.24%，直选社区参选率达92.10%。
二、主要做法
一是强化组织领导。专门成立以街道党工委书记为组长、相关领导为副组长、各办主任为组员的社区“两委”换届选举工作领导小组，全面负责协调组织社区换届工作任务，并下设办公室，挂靠在街道社建办，具体负责居委会换届选举工作日常事务，确保了换届选举工作有人抓、有人管、有落实。
二是强化动员部署。召开了居委会换届选举工作动员部署会议，及时传达上级文件会议精神，对社区居委会换届选举作出了全面部署，明确了工作责任，提出了具体要求。制定居委会换届工作的日程安排表下发各社区，为社区有计划做好换届工作打下了坚实的基础。坚持每半个月组织召开一次社区换届选举工作推进会，总结居委会换届工作情况，查找存在不足，提出整改措施，有效地推进了各项工作落实。
三是强化业务培训。为了确保依法依规做好社区换届选举工作，街道按照“整体培训、阶段培训”计划，把“街道机关驻点社区换届指导员、社区选委会主任、社区换届选举联络员、居民代表”四种骨干作为培训重点，通过专家授课、业务学习、政策解读、现场互动、组织座谈等形式，提高了做好社区换届工作的业务水平。结合选民登记、居民代表、居民小组长选举、候选人提名、选举日准备等重点环节，分阶段、分批次对社区进行业务培训。换届期间，街道先后举办各类培训10场次，培训人员达430余人次。选举日前，专门在两个社区举办居民代表选举大会模拟演练，组织各社区主任候选人到场观摩，现场进行点评，提出注意事项，不断优化了选举预案，确保了各社区换届选举工作有序衔接、无缝对接。
四是强化宣传发动。充分利用广播、板报、横幅、LED屏幕、短信、微信等宣传阵地，通过短信群发、公众号推送，房东微信群、物业群、党员群等平台进行转发，通过组织社区网格员、居民小组长、楼梯长开展入户走访，通过向居民群众发放《致全体选民的一封信》、《致外出选民一封信》，进一步加大对居委会换届选举工作宣传力度，不断提高居民群众对社区换届选举宣传工作的覆盖面和知晓率。根据选举进展情况，及时张贴选举公告，告知选民选举进程，激发了居民群众参与社区换届选举工作热情。
五是强化廉政纪律。按照社区换届选举工作总体要求，通过张贴标语、悬挂横幅、微信推送，播放换届纪律宣传视频等多种形式，对换届选举工作“十个严禁、十个一律”进行广泛宣传。统一印发2200份《党员遵守社区组织换届选举纪律承诺书》，增强党员群众民主法制观念，确保换届选举风清气正，保证换届工作依法依规进行。
六是强化安保工作。制定了街道社区换届安保工作预案，组织召开了社区换届矛盾纠纷排查分析会议，确保对辖区的矛盾纠纷情况明、底数清。针对可能发生的矛盾纠纷，街道、社区主动介入、主动疏导，主动化解，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，防止了矛盾纠纷升级。换届当天，各社区专门成立一支5至10人应急处置队伍，主动应对可能发生的意外情况，专门协调湖里派出所安排警察、协警到场做好安保工作，维护社区换届选举严肃性，确保了换届现场安全稳定。
七是强化靠前指挥。建立了街道领导分片包干负责和街道下派指导员工作机制，组织11名街道领导和80名机关工作人员下沉到挂钩的社区进行全程监督指导，协助社区依法依规抓好换届选举工作，确保重要环节不出问题。
八是强化疫情防控。制定换届选举疫情防控预案，督促社区按照疫情防控工作规定，严格落实“一米线、不扎堆、戴口罩、测体温”等措施，设置隔离点，在投票现场为参加投票居民代表备好口罩、洗手液，并提醒他们做好个人防护工作。选举结束后，组织人员对现场进行清理消杀，保持现场卫生干净整洁。
九是强化工作落实。街道18个社区选举产生选委会成员94人，选委会主任18名。登记选民51127人，选出居民代表960人，居民小组长296人。统一制定了社区换届选举大会流程，确保了换届选举规范有序。严格按照验票、领票、代写、秘密写票、投票的程序，科学合理布置“五个处”。采取公开唱票方式，让居民代表直击选票统计的全过程，并当场公布选举结果，做到社区换届选举民主公开透明合法。（厦门市湖里区湖里街道副主任 邓美雄）
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